Go to content|Go to the main menu|Go to search

edhouse-CookieGdpr-Policy-s
4313657
2
/en/gdpr/
431650B6A

Test automation engineer

Place of work

Olomouc / Uherské Hradiště / Vsetín / Zlín

Share position

Základní informace o pozici

  • Lokalita: Olomouc
  • Typ spolupráce: Hlavní pracovní poměr 
  • Pracovní režim: Hybridní 
  • Název pozice: Test Automation engineer

Co můžeš očekávat od práce v Edhouse? 

Budeš se podílet na významných a globálních projektech. A protože se často jedná o projekty zahraničních zákazníků, je nezbytné, abys uměl/a dobře komunikovat anglicky. Jelikož se nám osvědčilo, že ta nejlepší týmová spolupráce se odehrává na pracovišti, budeme tě potřebovat často v kanceláři. Mezi technologie, které nejčastěji používáme patří .NET, C#, C++, WPF, React, Angular, zkušenosti máme i s technologiemi jako jsou například Rust a Python. Být součástí našeho týmu ti dá příležitost pracovat na projektech pro významné tuzemské i zahraniční zákazníky, kterými jsou například Thermo Fisher Scientific, Schneider Electrics, onsemi, NCR Voyix, Glass Service, Tajmac-ZPS a další. U nás se budeš technologicky posouvat a poznáš řadu inspirativních lidí, kteří ti s tím pomohou.

Čemu se u nás hlavně věnujeme a co tě čeká?

  • V našem týmu budeš mít možnost identifikovat slabá místa systémů, navrhovat oblasti pro zlepšení a vyvíjet automatizované testy.
  • Chceme, abys měl/a svobodu pro návrh fungujícího řešení.
  • S našimi testery budeš fungovat jako tým, budete si vzájemně pomáhat.

Co pro tuto práci potřebuješ mít?

  • Zkušenost s testováním softwaru a znalost základních hodnot a principů v oblasti SQA.
  • Znalost některého ze základních programovacích nebo skriptovacích jazyků (C# .NET, C++, Python, Javascript).
  • Zkušenost s používáním s některým z test frameworků (FlaUI, Sikuli, Squish, TestComplete, Robot Framework) a celkový přehled v oblasti automatizování testů.
  • Schopnost vyvíjeným systémům velmi dobře porozumět.
  • Smysl pro detail a celkovou kvalitu SW aplikací.
  • Řidičské oprávnění skupiny B, protože čas od času cestujeme za zákazníky.
  • Komunikační schopnosti v angličtině na úrovni B2 nebo vyšší.
  • Máš jen něco z tohoto výběru? NEVADÍ i tak se ozvi a něco společně vymyslíme.

Co ti můžeme v Edhouse nabídnout?

  • Práci na dlouhodobých a inovativních projektech z oblasti vědy a techniky.
  • Neformální pracovní prostředí, kde klademe důraz na work-life balance.
  • Přátelský kolektiv v dynamicky se rozvíjejícím software house.
  • Možnost profesního růstu a odborného vzdělávání.
  • Flexibilní pracovní dobu a občasnou možnost práce na dálku.
  • Finanční, vzdělávací a volnočasové benefity.

Are you interested in this position?

Call or write to Pavel from HR. If you also send your CV you will speed up the process.

Pavel Vanča

Pavel VančaHR specialist+420 730 539 649kariera@edhouse.cz

Your CV will be assessed first by our HR and one of our colleagues, team leaders. If your profile interests us, we will contact you with an invitation to a personal meeting. We will always give you feedback even if your profile does not match the currently offered job positions.

I am interested in the position

Benefits

Free time/well-being

  • 25 days of vacantion
  • 2 sick days
  • Pluxee

We like being together

  • teambuildings
  • sports activities
  • company events

Finance

  • above-standard salaries
  • profit share
  • annual bonuses

Education

  • guilds
  • Ed Connect
  • language courses

How does it work here _

Selection process

  1. Before the interview

    Your CV will first be reviewed by our HR and one of our team leaders. If your profile interests us, we will contact you to invite you for a personal meeting.

    We always give you feedback, even if your profile doesn't match the current offered positions.

  2. At the interview

    The interview is more comprehensive to ensure we correctly define the details and possibilities of our collaboration. You will also get a tour of the company to give you a sense of the work environment.

    During the interview, you’ll be given a practical task that helps us identify suitable opportunities for the role and spark discussions.

  3. On boarding

    Then if we’ve agreed, we'll be in touch with you. We'll inform you about everything important, including the draft contract, before you start.

    During the onboarding process, you will receive training on the company's operations as well as lunch with the team. For newcomers, we have a plan to help you adapt to your new working environment.

Open positions

Position namePlace of workDescription

Edhouse newsletter

Get the latest updates from the world of Edhouse – news, events, and current software and hardware trends.

By signing up, you agree to our Privacy Policy.

Thank you for your interest in subscribing to our newsletter! To complete your registration you need to confirm your subscription. We have just sent you a confirmation link to the email address you provided. Please click on this link to complete your registration. If you do not find the email, please check your spam or "Promotions" folder.