edhouse-CookieGdpr-Policy-s
6533043
0
/cz/gdpr/
753650B6B

Software tester (test automation engineer)

Místo výkonu

Olomouc / Uherské Hradiště / Vsetín / Zlín

Sdílej pozici

Popis pozice _

Co tě u nás v Edhouse čeká?

V Edhouse přistupujeme k vývoji software zodpovědně. Kvalita testování je pro nás jeho přirozenou součástí. Hledáme proto nové kolegy/kolegyně se zkušenostmi s automatizovaným testováním (manuální postupy přitom stále mají své místo).

  • V našem týmu budeš mít možnost identifikovat slabá místa systémů, navrhovat oblasti pro zlepšení a vyvíjet automatizované testy.
  • Chceme, abys měl/a svobodu pro návrh fungujícího řešení.
  • S našimi testery budeš fungovat jako tým, budete si vzájemně pomáhat.

Co pro tuto práci potřebuješ mít?

  • Zkušenost s testováním softwaru a znalost základních hodnot a principů v oblasti SQA.
  • Znalost některého ze základních programovacích nebo skriptovacích jazyků (C# .NET, C++, Python, Javascript).
  • Zkušenost s používáním s některým z test frameworků (FlaUI, Sikuli, Squish, TestComplete, Robot Framework) a celkový přehled v oblasti automatizování testů.
  • Schopnost vyvíjeným systémům velmi dobře porozumět.
  • Smysl pro detail a celkovou kvalitu SW aplikací.
  • Máš jen něco z tohoto výběru? NEVADÍ i tak se ozvi a něco společně vymyslíme.

Co se ti může hodit, ale podmínkou to není?

  • Zkušenosti s komplexními projekty.
  • Zkušenost se source control (Git).
  • Znalost agilních metodik vývoje SW.
  • Sledování Best practices a trendů, aktivní nabývání znalostí o nových produktech a postupech.
  • Řidičské oprávnění skupiny B, protože čas od času za zákazníky cestujeme.

Benefity

Volný čas/wellbeing

  • 25 dní dovolené
  • 2 sickdays
  • Pluxee

Chceme být spolu

  • pravidelný teambuilding
  • florbal
  • firemní akce

Finance

  • nadstandardní platy
  • profitshare
  • roční bonusy

Vzdělávání

  • cechy
  • Ed Connect
  • jazykové kurzy

Jak to u nás probíhá _

Výběrové řízení

  1. Před pohovorem

    Tvé CV posoudí nejdříve naše HR a některý z kolegů, team leaderů. Pokud nás tvůj profil zaujme, budeme tě kontaktovat s pozváním k osobnímu setkání. 

    Zpětnou vazbu ti dáme vždy i v případě, že tvůj profil nebude odpovídat aktuálně nabízeným pracovním pozicím.

  2. Na pohovoru

    Pohovor je u nás komplexnější, abychom dokázali definovat podrobnosti a možnosti naší spolupráce. Také tě provedeme po prostorách firmy, abys měl/a představu, jak to u nás vypadá

    Na pohovoru tě čeká praktický úkol, který nám pomáhá najít již zmíněné možnosti a rozproudit diskuzi.

  3. Při nástupu

    Pak-li, že jsme si plácli, budeme s tebou v kontaktu. O všem podstatném, včetně návrhu smlouvy tě informujeme ještě před nástupem. 

    Při nástupu tě čeká řada školení o chodu firmy, abys netápal/a a také třeba oběd s týmem. Pro nováčky máme vždy připravený plán, který pomáhá usnadnit adaptaci na nové prostředí.

Volné pozice

Název poziceMísto výkonuPopis