V oblasti IT je žen stále jako šafránu, což platí zejména pro Českou republiku. Přitom mají ženy pro práci v IT stejné předpoklady jako muži, v některých oblastech dokonce lepší. Například jejich pečlivost je často výhodou. V historii najdeme celou řadu žen, které přispěly na poli technologií k pokroku. Mezi nimi vzpomeneme Augustu Adu King, hraběnku z Lovelace, která je považována za autorku prvního počítačového algoritmu.
Ženy rozhodně do světa IT patří – a u nás to dokazují i naše skvělé kolegyně, které svou prací potvrzují, že v tomto odvětví mají své právoplatné místo.
Petra
1. Jaká byla tvoje cesta do oboru IT?
Vůbec nebyla přímočará. Byla to spíše náhoda, kdy jsem se na gymnáziu vylučovací metodou rozhodla pro seminář Programování. Do té doby jsem vůbec netušila, co to programování je. Programování mě chytlo a volba oboru vysoké školy byla pro mě jasná.
2. Co tě na této práci nejvíce baví?
Programování je kreativní práce. Tento obor mi nabízí téměř neomezené možnosti dalšího vzdělávání, vždy se najde něco nového, co se můžu naučit. Snažím se rozšiřovat své znalosti webových technologií, ale zajímám se i o méně technické oblasti vývoje softwaru, jakou je třeba kvalita softwarových aplikací z pohledu uživatele, jejich použitelnost a přístupnost pro uživatele s handicapem.
3. Proč by se ženy neměly bát vstoupit do tohoto oboru?
Ženy mají jiný pohled na řešení problémů. Máme v naší firmě zkušenosti s učením dětí, kde je to krásně vidět. Učili jsem děti programovat. Kluci řešili problém tak, že se do toho pustili po hlavě a prostě to zkoušeli metodou pokus-omyl. Holky nad tím seděly a přemýšlely, dokud neměly dokonalé řešení. Až potom se pustily do programování. Navíc v IT oboru se nejedná jen o pozice programátorské, jsou to i pozice analytické, architektonické, testovací nebo manažerské.
4. Jak vnímáš svou práci v převážně mužském kolektivu?
Velmi pozitivně. Před lety jsem se dostala do téměř výhradně mužského kolektivu. S předsudky se však setkávám minimálně, pánové mě vždy přijali mezi sebe, dokáží ocenit moji práci a rozhodně mě neberou jako někoho, kdo by snad na IT neměl.
Petra byla také součásti projektu Nestereo, který se věnoval tématu lidí pracujících v odvětvích obecně považovaných buď za čistě mužská nebo naopak ženská. S Petrou byl natočen rozhovor o její IT kariéře, který si můžete poslechnout na tomto odkazu.
Ženy v IT mají naši plnou podporu. Aktivně se zasazujeme o rozšíření povědomí o možnostech, které IT nabízí ženám, a zároveň je povzbuzujeme, aby do tohoto oboru vstupovaly. Našim cílem je podpořit ženy na dvou úrovních – pomoci jim najít motivaci a snadnější cestu do IT a zároveň probudit zájem o technologie již v raném věku.
První oblast je aktivita v rámci projektu Edison do škol, která přináší algoritmizaci a základní programování na základní školy a gymnázia. Tento projekt dává šanci nejen chlapcům, ale i dívkám rozvíjet své logické myšlení a zkusit si programování. Díky těmto zkušenostem se děti mohou lépe rozhodnout, zda je pro ně obor IT tou správnou cestou do budoucna.
Druhou oblastí je podpora vzdělávání dospělých žen ve spolupráci se vzdělávacími organizacemi. Stává se, že člověk nezvolí správný obor studia, nebo se v průběhu života rozhodne pro jinou profesní dráhu. Díky rekvalifikačním kurzům a workshopům však mají ženy možnost vstoupit do světa IT i v dospělosti a dostat se tak ke své vysněné práci.
Spolupracujeme se vzdělávací organizací PyLadies, která přibližuje IT ženám a ženy k IT. Zaměřuje se na výuku programovacího jazyka Python, jednoho z nejpopulárnějších jazyků v IT vývoji. Jejich aktivity zahrnují nejen workshopy pro začátečníky, ale také pro pokročilé, s cílem zapojit ženy do české Python komunity. Naše spolupráce s PyLadies začala na podzim 2024 v Olomouci, kde pravidelně pořádáme společné workshopy.
Termíny workshopů najdete v kalendáři na webu PyLadies CZ podle místa konání.
V minulosti jsme také podporovali neziskovou vzdělávací organizaci Czechitas. Kde jsme pořádali workshopy zaměřené na konkrétní technologie nebo znalosti.
